中山鸿运建设有限公司 

         

         

         

        人力资源及企业文化主管:(1名)
        1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,五年以上从事人力资源管理或培训类工作;
        2、熟悉人力资源招聘、应试、入职、考勤、绩效考核、薪酬、岗位培训等流程,熟悉相关劳动人事法规、政策;
        3、能独立完成公司用工制度、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度的编制或修编。
        4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
        5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
        6、待遇约年薪5万元以上。3800-4500

         

        资料主管:(1名)
        1、建筑类相关专业大专以上学历,五年以上工作经验,三年以上工程资料编写经验。
        2、熟练撑握相关建筑工程、市政工程、公路工程等施工资料的填写、会签、整理、报送、归档填写、会签、整理、报送、归档。
        3、具备相当的工程档案资料管理知识,熟悉工程资料的备案。
        4、为人积极上进,能吃苦耐劳,有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度责任心。
        5、熟练掌握WORD、EXCEL及资料编制等办公软件, 懂得办公自动化设备使用
        6、待遇约年薪5万元以上。3800-4500

         

        网络管理员:(1名)
        1、网络管理、电子商务等相关专业专科及以上学历。
        2、具备网页、网校、后台编辑处理,能根据要求完成网络后台编辑。
        3、具有踏实、认真、负责的工作态度,有团队协作精神和强烈的进取心。
        4、配合上级领导安排的工作。
        5、待遇约年薪4万元以。3000-3800